离职后，一般三十天可解除劳动合同。依据《劳动合同法》，双方协商一致或试用期提前三日通知也可解除。未及时解除可能导致劳动关系持续，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职即解约。操作：1. 与单位协商，达成一致即可解除；2. 试用期内，提前3天书面通知单位；3. 非试用期，提前30天书面通知单位，并办理离职手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职解除劳动合同的常见方式有协商、通知等。若双方无争议，协商解除最快；否则，应按法律规定提前通知，确保合法解除。
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