酒店停业解雇员工需支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，补偿标准按工作年限计算，每满一年支付一月工资。不及时补偿可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫酒店停业解雇需补偿。操作：1. 确认员工工作年限；2. 按每满一年支付一月工资标准计算补偿金；3. 不足一年按半年或全年计；4. 及时支付，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫酒店停业解雇员工，常见处理方式是支付经济补偿金。根据员工工作年限，按法律规定标准计算并支付，确保合法合规，避免法律风险。
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