您可以申请劳动仲裁来维权。签了个人原因离职不影响维权，若公司存在违法辞退，您可申请仲裁。根据《劳动合同法》等，公司若无故辞退员工需承担法律责任。不及时处理，可能面临仲裁请求不被支持的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳动仲裁的常见方式包括准备仲裁申请材料并提交至劳动仲裁委员会。您应收集工作证明、工资单等，证明劳动关系存在；同时，写清仲裁请求、事实理由。选择处理方式时，需根据自身实际情况和证据情况来决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后申请仲裁，具体操作如下：1. 准备材料，如身份证、工作证等，证明劳动关系。2. 提交书面仲裁申请，阐述仲裁请求、事实和理由。3. 如有证据，如聊天记录等，证明公司违法辞退，一并提交。4. 等待劳动仲裁委员会受理并裁决。
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