古茗拖欠工资，员工可到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动法》，单位拖欠工资违法，劳动监察部门可立案调解，拒不执行将强制执行。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫古茗拖欠工资，处理方式如下：1. 投诉：向劳动监察大队提交拖欠证据，请求立案调解。2. 仲裁：若投诉无果，准备材料申请劳动仲裁，要求支付工资及补偿。3. 起诉：对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理古茗拖欠工资，常见方式有投诉、仲裁、起诉。选择时，可先尝试向劳动监察大队投诉，无果后申请仲裁，对仲裁不满再起诉。考虑效率和成本，优先选择和解或仲裁。
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