有工资。依据《劳动法》，劳动者离职时应获得工资，拒付可投诉或仲裁。《劳动法》保障劳动者合法权益，不及时处理可能导致劳动者经济损失及信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求支付工资。选择处理方式需根据具体情况：若希望快速解决，可先尝试与用人单位协商；若协商无果，则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付应得工资；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、合同等；3. 向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，提交证据，维护权益。
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