死亡后补发工资还有吗

死亡后补发的工资一般归死者遗产处理。分析：从法律角度看，死者生前应得的工资属于其个人财产，即便在其死后补发，也应视为遗产的一部分。根据《继承法》等相关规定，这些遗产将按照法定继承顺序或遗嘱分配。因此，死亡后补发的工资不会直接发放给死者，而是作为其遗产进行处理。提醒：若单位或相关部门拒绝将补发工资纳入遗产处理，或继承人之间因遗产分配产生严重争议，应及时寻求专业律师的协助。
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具体操作：1. 协商方式：继承人可携带死者死亡证明、继承权证明等材料与单位或相关部门协商，要求将补发工资纳入遗产处理。双方可签订书面协议明确遗产分配方式。2. 法律途径：若协商无果，继承人可向人民法院提起诉讼，要求确认补发工资为遗产并依法分配。在诉讼过程中，继承人需提供充分证据证明其继承权及补发工资的存在。法院将依法审理并作出判决。判决生效后，单位或相关部门应依法履行判决内容。3. 若涉及遗嘱继承，继承人还需提供遗嘱原件及遗嘱有效性证明。若遗嘱中明确补发工资的分配方式，法院将依据遗嘱进行判决。
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处理方式：从法律角度，处理死亡后补发工资的问题主要有两种方式：一是通过协商与单位或相关部门达成一致；二是通过法律途径解决争议。选择建议：若双方能友好协商并达成共识，则选择协商方式更为高效便捷。若协商无果，或涉及复杂法律关系和较大利益争议，则应选择通过法律途径解决。