公司解雇员工需依法处理。依据《劳动合同法》，应出具解雇证明，办理档案和社保转移，否则可能面临法律纠纷和赔偿。不及时处理会影响公司声誉和正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司解雇员工需依法。具体操作：1. 协商解雇，与员工沟通达成一致后解除合同；2. 单方面解雇，需确保符合《劳动合同法》规定，如员工严重违规等，出具解雇证明并办理手续；3. 注意保存解雇相关文件，以备查。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司解雇员工常见方式有协商解雇和单方面解雇。协商解雇需与员工达成一致，单方面解雇需确保符合法定条件。选择时应考虑法律依据、员工权益和公司利益。
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