除了劳动仲裁，还有其他方法可解决社保问题。依据《社会保险法》，单位未缴社保，员工可要求赔偿损失，劳动仲裁委应受理。不及时处理可能导致员工无法享受社保待遇，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫其他解决社保方式：投诉、起诉。操作：1.向社保局投诉，要求调查处理；2.若投诉无果，准备证据向法院起诉单位；3.法院判决后单位仍不履行，可申请强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫除了劳动仲裁，还可向社保局投诉或法院起诉解决社保问题。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接起诉，否则可先投诉再仲裁或诉讼。
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