公司拒绝给病假违法，你可投诉或仲裁。依据《劳动法》，劳动者享有健康权，生病可请病假，公司不批可视为侵权，严重时可能影响你的健康恢复及工作权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拒给病假，常见处理方式是投诉或仲裁。若希望快速解决且保持工作关系，可选投诉；若公司态度强硬，建议仲裁以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拒病假，应这样处理：1.尝试与公司沟通，明确病假需求及法律依据。2.沟通无果，向劳动监察大队投诉，提交病假证明等材料。3.若投诉未解决，申请劳动争议仲裁，准备相关证据，如病历、请假记录等，通过法律途径维权。
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