您有权要求支付工资并维权。根据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同且拖欠工资，需支付二倍工资及赔偿金。不及时处理，可能导致权益受损且难以追回工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可维权。操作如下：1.与雇主协商，明确工资支付时间；2.若协商无果，向劳动行政部门投诉，要求责令支付；3.仍不解决，申请劳动仲裁，提交证据；4.对仲裁结果不服，向法院提起诉讼，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉、仲裁、起诉。应先尝试与雇主协商，无果后向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，对仲裁不满可起诉法院。根据具体情况选择最合适的方式。
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平台交易退款怎么操作
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