您的工资未到账需及时查明原因。依据《劳动法》,工资应按约定日期支付,拖欠工资违法。若公司恶意拖欠,可能面临法律制裁,且影响您的生活和经济权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理工资未到账,可先与公司财务沟通确认,再检查银行账户。若公司恶意拖欠,可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需根据具体情况,如拖欠时间、金额等决定。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工资未到账需处理。操作如下:
1. 立即与公司财务或人事联系,确认工资发放情况;
2. 检查银行账户,看是否有误或延迟;
3. 如公司恶意拖欠,收集证据,先向劳动监察部门投诉;
4. 若投诉无果,考虑申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身权益。
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